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출산육아기 업무분담지원금으로 월 최대 100만 원 지원받는 법“직원이 육아휴직을 쓴다고요...? 그럼 그 업무는 누가 하죠?”직원을 챙기고 싶은 마음은 굴뚝같지만, 현실은 인력 공백에 대한 걱정이 먼저 드는 게 솔직한 중소기업 대표님의 마음이죠.그런데 말입니다.정부가 ‘육아휴직 직원의 빈자리’를 동료 직원이 메워줄 때, 사업주에게 최대 월 100만 원까지 지원해주는 제도가 있다는 거, 알고 계셨나요? 바로 출산육아기 고용안정장려금 – 업무분담 지원금 입니다.✔️ 출산육아기 고용안정장려금이란?고용노동부가 운영하는 제도로,육아휴직자나 육아기 단축 근무를 사용하는 직원을 적극적으로 지원해준 사업주에게 장려금을 지급하는 제도입니다.2025년부터는 이 제도가 더 강화되고, 더 촘촘해졌습니다.✅ 업무분담지원금, 이..